【記者趙奇濤／專題報導】
宜蘭縣政府人事調動案，經葛瑪蘭新聞網獨家披露後，隨即有多方的政治力介入，有的是推荐人選，有的是希望「維持現狀」，以致原本預期6月25日會在縣務會議宣布的人事案，臨時喊卡，暫時踩煞車，俾作更適當的調整 ，近期內可望公布。
前任陳金德在代理縣長卸任前的三個月，作了大幅度人事調動， 幾乎將 一級主管的員額 都補滿了，而且大多以事務官任用，導致現任的林姿妙縣長在調動時有相當高的難度，例如要將一位處長降為副處長，必須調到其他局長，而且和他個人公務人員的職系要合，在同一單位並不能直接降調。
据人事行政總處的消息，基隆市的人事處長劉正元將於七月一日辦理退休。宜蘭縣長林姿妙上任半年來，對各單位的業務和工作情形，一直都在觀察，据了解原本希望有部分人員也會「自請退休」，或是「自行請調」到別的機關單位，效果並不如預期。
目前縣府有兩個參議缺，出缺的原因是原參議邵治綺請調到公共工程委員會，另一參議楊秀川請調到宜蘭市公所當主任祕書，因此要調動的話有兩位局處長可以調參議。
事務官對於首長的指派職務，必須接受，陳金德代理縣長將原地政處長黃志良調建設處長時，黃志良向陳縣長表示建設處的工作，規劃全縣未來的發展，會牽動到各單位的規劃，處長人選應該留給下任縣長來派任，要他去協助他願意，希望讓他作“參議〞，暫時代理建設處長即可。所以黃志良一個人佔了兩個名額。可以說是黃志良幫林縣長保留了一個“名額”，反過來說，陳金德也有一絲胸襟，終究“放了一馬”給林姿妙。
縣府有21個局處，据了解有三分之一強被檢討，到底能調動多少人？首先談建設處長 ，可以派新的人選，如果派黃志良，即多出一位參議， 縣長有三位參議缺，至少可調三個局處長，如果再採乙調甲、丙調乙的模式，則可調整的幅度又大幅增加。
高雄市長韓國瑜上任後，辦公室還被人入侵多次，某些單位人員還聽從外部人員指令，尚有冒名竊取郵件等情事，宜蘭縣多年來也是綠色執政，也難免有「忠貞」之士，甚至認為下屆民進黨可能重返執政 ，在府內有小圈圈，像是臨時競選總部員般，收集有利資料；在議會中有的單位受多位議員指責，主管也像消風氣球，或許是“忍辱負重”，「挨」過每位議員20分鐘的單位質詢，40分鐘的縣長總質詢，就天下太平，好官我自為之。
有些單位看起來很平常的小事，卻處理得令人不解，例如武荖坑風景區露營場地外包，廠商承包到今年四月底滿一年，縣府以另有規劃要中止，廠商透過議員和縣府祕書長溝通，重點有兩項，一是去年承包時縣府官員 說會“ 1+1”（即一年後會續做一年），鼓勵廠商承作；一是如不能續一年，做到下一個業者 承作時再交還。祕書長經過了解之後於五月十四日告知議員，縣府同意續一年，有個但書即縣府需要時隨時交還。五月底還沒續約議員又催了一次，祕書長問工旅處長，處長表示公文還沒看到，在科長處。祕書長交待了一句趕快辦。
今天記者 打電話問廠商，續約了嗎？
廠商說還沒有，不知什麼原因？
記者 問解約了嗎？移交了嗎？
廠商說也沒有。
另外還有一件 趣事，礁溪溫泉公園委外經營，縣府兩年前自行中止契約收回自營，中華民國仲裁協會仲裁判定業者 有權經營。縣府告仲裁不成立，宜蘭地院判縣府敗訴，上訴時間本月六日是最後一天，縣府上訴「以戰止戰」自屬其謀略，媒體詢問祕書長（兼發言人）談上訴的看法 ，祕書長說會發新聞稿，結果催了業務單位幾天，新聞稿也沒出來。
不知道是哪裡的螺絲出了問題，据了解處長也很 認真啊，晚間甚至假日都到縣府上班，只是 這麼單純的小事，竟會出現這種狀況，真是令人費解，其且會不會傷了祕書長的誠信？
人事處長郭忠聖確定七月十六日退休，因係屆齡退，將由人事行政總處派新處長接任，人事、主計、政風、警察四單位首長的任命權限在中央，中央也會尊重地方，据了解有意到宜蘭的人士，有幾位也有地方人士在力推。因此七月佾的人事異動，預計至少四人，或許會到七八人。
全省各縣市都在競爭，縣市政府的團隊有如球隊一般， 縣市長猶如總教練 ，有時要換投手，有時要換捕手，有時要指定打者 ，有時要換人代跑，有時讓球員下場休息等等，林姿妙縣長排出來的陣容如何，且拭目以待。
