【記者譚杰、趙奇濤／宜蘭報導】
人工智慧浪潮持續席捲全球，各產業營運模式與企業決策機制正快速轉型。由國立宜蘭大學應用經濟與管理學系、國立臺灣大學管理學院《臺大管理論叢》及國立政治大學商學院《會計評論》共同主辦，並由臺灣證券交易所協辦的「2026前瞻會計與財務專刊暨人工智慧與現代管理理論與實務研討會」，日前於國立宜蘭大學盛大舉行，吸引超過百位國內外學者與專家齊聚宜蘭，共同探討AI時代下管理、財務與會計領域的發展方向。
本次研討會邀集臺灣大學管理學院副院長魏志平、財務金融學系教授胡星陽、國際企業學系教授林修葳，以及政治大學會計學系教授吳安妮、李佳玲等知名學者參與，並由宜蘭大學副校長周瑞仁、人文及管理學院院長賴軍維及應用經濟與管理學系主任陳谷劦等人共同主持交流。與會者聚焦人工智慧、財務金融、會計、ESG永續治理及現代管理等前瞻議題，探討AI技術如何改變企業經營與人才培育模式。
研討會中，多位學者指出，未來企業競爭力不再僅取決於資本與技術，而是能否有效整合人工智慧與管理專業，建立具韌性與創新能力的組織。周瑞仁表示，生成式AI已深刻影響教育、產業與社會運作，高等教育必須培育兼具科技素養與管理思維的人才，以因應未來產業轉型需求；魏志平則認為，AI正加速會計、財務及管理研究融合，跨領域合作將成為未來學術創新的重要趨勢。
宜蘭大學近年積極推動人工智慧、數據分析、永續治理與創新創業等跨域研究與教學，並結合地方產業需求，強化學生數位能力與實務應用能力。陳谷劦表示，希望透過與臺大、政大等頂尖學府合作，打造兼具理論深度與產業連結的研究平台，培育符合AI時代需求的新世代管理人才。
研討會期間，臺大財務金融學系教授胡星陽以科技產業激勵制度為題發表專題演講，分享變動薪酬制度與企業績效研究成果，指出適當激勵機制有助提升企業競爭力與創新能力，呼應當前科技產業對人才管理與組織治理的高度重視。
值得一提的是，大會特別設置「潛力新秀場次」，邀請高中生參與正式學術發表，獲得與會學者高度肯定。學者認為，透過提早接觸研究環境，不僅有助培養青年學子的研究能力與批判思維，也展現高等教育向下扎根、培育未來人才的努力成果。
吳安妮指出，人工智慧已從單純技術工具，逐漸成為推動產業轉型的重要力量，無論是AI產業化或產業AI化，都將深刻改變企業經營模式與管理思維。她認為，臺灣若要持續維持國際競爭力，除了科技創新，更需要同步推動管理創新與人才創新。
本次研討會共設置15個平行場次、2個線上場次及1個潛力新秀場次，內容涵蓋人工智慧應用、企業治理、財務決策、ESG永續發展、家族企業及消費者行為等多元領域。經嚴謹審查後，大會選出1篇傑出論文獎及4篇編輯特選獎，展現臺灣管理學界豐沛的研究能量與創新成果。
陳谷劦表示，AI時代帶來的不只是技術革命，更是管理思維與人才培育模式的全面改變。未來宜蘭大學將持續深化國內外學術合作，推動人工智慧、永續治理及管理創新等前瞻研究，培養兼具專業能力、跨域整合能力與國際視野的人才，為產業轉型與社會發展注入更多創新動能。
