房仲業開工至廟團拜發紅包 收假最療癒
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【記者陳宣良.李寶琴／宜蘭報導】
公家機關及民間公司行號春節7天連假，於今(15)日終告恢復開工正式上班，但春節期間的吃喝玩樂心情，似乎總讓人有點難以收心，號稱國際房仲品牌的21世紀不動產宏鎰集團董事長林以勝則於開工日，親率全體員工至廟宇集體團拜祈福，一來收心二來祈求來年更創亮麗佳績，然後全體員工再轉往該集團宜蘭總部進行公司團拜，而且參與團拜員工均贈予開工紅包，據說有不錯的療癒效果!
全體房仲幹部員工身穿黃金背心制服，一百餘位成員集體至道教總廟三清宮參拜，由於服裝整齊聲勢浩大，自然引來其他香客的特別注目，該集團龐大陣容無形中頗具宣傳成效；林董事長說，此行一來感恩諸神庇佑全體員工去年一切均安，更祈求來年龍騰福躍，希望大家都能冒泡連年大家龍發財，更重要的是，藉此收心正式恢復上班。
事實上，房仲業幾乎是全年無休，無論寒風下雨甚至颱風天，而且是每天上班時間甚長，根本無法朝九晚五；就算是春節7天連假期間，都還是按表排班，需有人輪值負責接待帶看服務。
由於房仲業成員大多採無底薪的所謂高專制，經常須忍受無收入的煎熬，一旦無成交長逾二、三個月就要被迫陣亡，因而運氣亦是很重要；資深房仲從業員皆知曉:努力不一定成功，但不努力一定不會成功，縱然帶看服務數十組客人，也不保證一定會成交，除了自身平時努力外，往往還會有種憑運氣靠老天爺賞口飯吃的迷思；因此常有至寺廟祈求神明冥冥中暗地庇佑的場景。
為期開工正式上班日，全體員工皆能準時回到各店上班，林董事長親自帶隊率領高階領導幹部及旗下各事業單位員工，齊至廟宇團拜祈福，既然董事長都出馬了，員工豈有不到的理由，尚且無論去年業績如何，畢竟一年之計在於春，至廟祈福更是不會有人反對，既可藉由宗教信仰療癒身心，亦可藉此團體行動而因此收心；至於發放開工紅包更是員工的最愛，只是老闆光發放開工紅包恐就要失血至少逾十萬元了!但此舉亦顯示該集團已逐漸家大業大!
而春節收假後，仍有不少上班族開始出現煩躁、疲憊、失眠、焦慮憂鬱等低落情緒，不想面對上班、上課，這是常見的「假日症候群」，宜蘭縣衛生局心理衛生中心專業心理師，也藉此教大家幾項收心好招，讓民眾在春節長假結束後，也能輕鬆收假不憂悶！
宜蘭縣衛生局局長徐迺維呼籲上班族:開工EMO，撕掉收假OH NO壞心情!
徐迺維局長表示，年假即已結束，是否好惋惜時間過得太快，還是早已默默點開行事曆，查看下一次連假是哪時候呢？想要繼續沉浸在放鬆沒有壓力的假期氛圍中。
一想到開工日就容易感覺到焦慮、提不起勁及煩悶的心情，在連假期間，不少人因聚會、熬夜娛樂或狂補眠，導致作息大亂；且大吃大喝小酌助興之下，不知不覺也導致飲食失衡。
徐迺維局長說，隨著過年假期即將告一段落，從休假心情轉換至工作狀態，需要我們多關注情緒上的變動，才能攜手共創一個充滿正能量的新開始。
宜蘭縣社區心理衛生中心提供「收心4撇步，撕掉收假Oh No壞心情」給大家參考：
作息調整：於開工前一至兩天，調整生活步調至原本的作息，有助生理時鐘恢復正常、減少疲勞感；或於開工日當天逐步展開工作狀態，幫忙自己暖身暖機，利於轉換工作狀態及心情。
適切運動：選擇適當且符合自身負擔的運動，不僅能促進新陳代謝，還有助於身心放鬆，使身體回歸最佳狀態。
轉換心情（信念）：覺察對「假期結束了」的焦慮和擔憂的念頭，嘗試轉換成「新的一年開始了！我將會……」，化被動為主動，為來年的自己展開新篇章。
設立目標：設立小目標，提前安排和規劃新的活動，讓生活中充滿期待，心情能保持愉悅及幸福感。
衛生局局長徐迺維祝福大家，在收假後都能順利調整狀態，迎接新一年充滿活力的挑戰！若焦慮、低落的情緒在上班數天之後仍持續存在，且嚴重影響自己的日常社交及工作能力等，縣內社區心理衛生中心都可以提供心理健康諮詢服務。有需求的民眾可撥打員山鄉社區心理衛生中心（03-9220885）或羅東鎮社區心理衛生中心（03-9513880），歡迎鄉親朋友善加運用，讓好心情如龍一般飛翔，為每一天注入活力與希望。
備註：EMO（Emotional）近年流行用語，取其情緒化的意涵，年輕人常說「我EMO了」代表憂鬱、焦慮、煩躁等情緒。
