【記者譚杰、趙奇濤／宜蘭報導】
宜蘭縣政府代理縣長林茂盛宣布，自7月1日起啟動最基層臨時人員調薪政策，每人增加10％；公職獸醫師（佐）每人增加1萬元以上，最高達3萬元，自本月份開始實施。這項重大措施展現縣府對基層勞動者與防疫英雄的高度重視與支持。也是林茂盛上任代理縣長半年來，實質照顧基層與穩定人力的一項關鍵政績。
針對最基層的約僱與約用人員，縣府將月薪基準從原本最低28,940元調升至31,450元，調幅達10%。包括工友、約僱及臨時人員在內，若薪資未達新標準，將依規定補足差額或調整職等，實質提升收入。此舉將改善長期以來基層待遇偏低的結構性問題，並希望各鄉鎮市公所比照辦理，但是否調薪的權責，仍在各鄉鎮市長。
此外，公職獸醫師長年肩負動物防疫、檢疫及公共衛生等重任，工作繁重且高風險，卻因薪資落差導致人才外流。為穩固防疫前線、留住專業人力，行政院自6月起正式核定發放「不開業獎金」，每月額度自1萬元至3萬元不等，宜蘭縣同步比照辦理，積極響應中央政策，實質肯定獸醫師在動物防疫與食安保障上的貢獻，宜蘭縣政府內共有16人發給「不開業獎金」。
林茂盛指出，加薪不僅是提高待遇，更是對工作的尊重與認可。他表示，無論是在屠檢場第一線防疫的獸醫師，或是協助社區運作的臨時工友，都是撐起縣政的重要力量，政府不能讓他們被忽視。此次調薪意函深遠，是宜蘭縣向「人本治理」邁進的重要一步。
林茂盛表示，各鄉鎮市公所最基層的人員是否調薪，仍由各鄉鎮市首長決定，但縣府已率先實施，期盼全縣共同營造更友善、公平的就業環境。
由於行政院今年5月間刪減宜蘭縣一般性補助款新台幣25.56億元，縣政府財政相當拮拒，已依訴願法向行政院提起訴願，以確保縣民權益不會受損，林茂盛表示，本案所需經費，於現有預算額度範圍內支應，將視縣府財政情形、或於行政院一般性補助款撥付縣府後，至遲於年底前核發薪資差額，並追溯自114年7月1日生效。
透過這次調薪，宜蘭縣不僅穩固防疫基石，更以實質行動展現對基層的溫暖關懷。這項政策也為林茂盛任內政績再添亮點，成為人事制度改革與社會公平落實的示範案例。
