【記者林欣慧、譚杰、趙奇濤／宜蘭報導】
宜蘭市長候選人韓瑩日前前往新竹縣竹北市取經，實地觀摩當地清潔隊品牌化及城市美學推動成果，並提出宜蘭市清潔隊三大改革政見，包括公開招考擴大人力、打造清潔隊品牌形象，以及增加垃圾清運班次、路線與定時定點收運站。韓瑩表示，希望透過制度透明化與人力補強，改善基層工作環境，也讓市民倒垃圾更加安全便利。
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韓瑩指出，清潔隊員是維護城市環境的重要第一線人員，借鏡竹北經驗，未來將從人事制度、工作形象及清運服務三方面推動改革，讓清潔隊不只是垃圾清運單位，也能成為具有專業形象與城市認同感的公共服務團隊。
公開招考補足人力 韓瑩主張杜絕關說與紅包文化
在人事制度方面，韓瑩主張建立「缺額公開、公平招考、專業培訓與考核」的進用機制，檢討包含請假制度在內的不合理內部規定，並擴大公開招考清潔隊員及臨時人員，落實正式隊員退休後即時遞補。
韓瑩表示，清潔隊人員進用應有公平透明的制度，避免外界對人情關說及紅包文化產生疑慮，也讓有意願投入清潔工作的市民，能透過公開管道公平競爭。
借鏡竹北城市美學 打造清潔隊專屬品牌
韓瑩也提出清潔隊形象改革，計畫參考竹北市的做法，為宜蘭市清潔隊設計兼顧機能、安全及美感的新制服，同時改善垃圾清運車輛的外觀配色，建立具有宜蘭在地特色的公共服務品牌。
她認為，清潔隊員每天在街頭服務市民，除了應有完善的工作保障，也值得擁有專業形象與職業榮譽感，透過制服及車輛識別設計，提升民眾對清潔工作的認同。
垃圾車曾單月超速71次 擬增班增線減輕趕路壓力
針對垃圾清運問題，韓瑩引用審計室指出宜蘭市垃圾車曾單月超速71次的情形，表示徒步拜訪地方時，經常接獲民眾反映垃圾車行駛速度偏快，尤其長輩為了趕上垃圾車，必須匆忙追趕，存在跌倒及交通安全風險。
韓瑩提出增加清運人力、調整既有路線、增加班次及設置「定時定點收運站」等措施，希望減輕清潔隊員趕時間的工作壓力，也讓市民能有更充裕的時間倒垃圾。
到場支持的宜蘭縣議員林麗表示，長期觀察清潔隊進用制度，外界確實存在人情關係的疑慮，公部門用人應以能力及公平為原則，而非依賴人情關係。她肯定韓瑩提出公開透明的進用方向，認為制度改革有助於提升市政信任。
縣議員候選人游國連則指出，家戶拜訪時也曾接獲長輩反映垃圾車速度偏快的問題。他表示，宜蘭市目前有11條垃圾清運路線，部分路線過長，使駕駛面臨趕時間的壓力，若能增加人力並增闢路線，將有助於改善清運效率與行車安全。
韓瑩強調，清潔隊改革涉及人事制度、預算及路線規劃，未來若當選市長，將全面檢討現行規定，並爭取市民代表會支持，逐步落實相關措施，讓宜蘭市朝向環境整潔、服務便利及具城市美感的方向發展。
此外，韓瑩也提醒，因應薔琵颱風可能帶來的風雨，呼籲市民提前做好防颱準備，減少非必要外出，注意自身安全。
此次活動包括縣議員林麗、縣議員候選人游國連、市民代表林泳和、游國良、余雨昇、唐正忠，以及市民代表候選人呂柏凱、吳則成等人出席。
