【記者譚杰、趙奇濤／宜蘭報導】
AI時代來臨，大學校系選填邏輯正面臨前所未有的變革，應用、多元與跨域能力已成為決定未來職涯高度的決勝點。隨著大學個人申請入學進入關鍵報名階段，高中生與家長正苦惱於「如何選擇真正適合未來的科系？」專家指出，過去以單一專業（如純經濟、純管理）為導向的選系邏輯已不足以因應時代需求；當前產業更渴求能跨領域整合、具備數據分析能力，並能靈活運用AI進行決策的複合型人才。
在此趨勢下，高等教育的人才培育模式正積極轉型。以國立宜蘭大學應用經濟與管理學系為例，該系憑藉多元師資與跨域課程設計，成功建立出一套回應時代需求的人才培育模式，近年來備受各界關注。觀察繁星推薦入學放榜結果，該系錄取新生清一色以第一推薦序錄取，顯見考生與家長已普遍將「跨域整合能力」視為未來競爭力的核心指標，此種「策略型」選系思維已成主流。
觀察當前產業發展，金融科技、智慧決策、永續轉型與數位商業模式等領域，皆呈現高度整合特性。企業在面對市場變動時，需要人才同時具備經濟分析、財務評估、數據運算與策略判斷等多重能力。因此，「懂經濟、會管理、能分析數據、具金融判斷，並能運用AI工具」的跨域人才，已成為企業爭相延攬的對象；相對地，單一專業人才的發展空間正日益受到壓縮。
為回應產業轉型需求，宜大經管系在制度上採取跨領域整合設計。教師群皆具博士學位，專長涵蓋經濟、管理、財務、金融、人工智慧、永續發展與大數據分析，形成多元且互補的知識體系。除了學術研究，教師們更廣泛參與政府政策、產學合作及產業實務，將理論與實務緊密結合，讓學生能充分掌握知識在真實決策情境中的運作方式。
在課程規劃上，宜大經管系也突破傳統界線，建立涵蓋經濟、管理、財務、金融、AI與大數據應用，以及永續發展的整合課程體系。學生在學習基礎理論後，可進一步接觸資料分析、人工智慧、金融市場與企業策略等應用領域。透過延後分流與多元選修制度，學生得在探索中逐步確立專長，培養兼具知識廣度與實務深度的跨域整合能力。
除了核心課程，該系更建構完整的制度化培育模式，包含三年專業養成、學碩一貫銜接、專題實作與企業實習等機制。透過「學習—應用—深化」的架構，學生能將理論轉化為解決問題的能力，畢業前即已做好進入職場或深造的充分準備。此外，學系也提供國際交換、海外實習與雙聯學位等機會，強化學生的國際視野與移動能力，讓學生在全球化與數位化的環境中更具競爭優勢。
人力資源顧問專家強調，在AI時代，選擇大學科系不再只是選擇一門專業，而是選擇一種面對未來的能力結構。能否培養跨域整合、數據分析與決策能力，將是影響未來職涯發展的關鍵。考生與家長應體察時代變革，在申請入學的關鍵時刻做出符合未來趨勢的決定，以結合經濟思維、管理實務、財務決策與AI應用能力的跨域學習模式，作為奠定未來競爭力的決勝基石。
